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惠東水務召開2022年新春座談會

惠東水務召開2022年新春座談會

  • 分類:公司新聞
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  • 來源:
  • 發布時間:2022-02-14
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惠東水務召開2022年新春座談會

【概要描述】“不謀萬世者,不足以謀一時;不謀全局者,不足以謀一域”?;輺|水務黨委書記、董事長鐘鋒同志在新春座談會上引經據典、開篇點題,啟發與會人員共商良策謀發展。

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詳情

  “不謀萬世者,不足以謀一時;不謀全局者,不足以謀一域”?;輺|水務黨委書記、董事長鐘鋒同志在新春座談會上引經據典、開篇點題,啟發與會人員共商良策謀發展。

  新春佳節將至,為切實做好春節期間疫情防控和供水服務保障“兩手抓、兩手硬”,提前部署好2022年工作。1月28日上午,惠東水務召開新春座談會,就年前工作部署及年后工作安排進行座談交流,確保收好尾、起好頭、過好年。公司領導班子、中層正職以上人員共20余人參加。

  座談會上,大家暢所欲言,各抒己見,紛紛結合自身崗位,對如何實現2022年營收目標提建議作表態。分管領導結合實際工作,就全面完成2021年工作任務、精心謀劃2022年重點工作,分別提出具體建議和要求。

  最后,黨委書記、董事長鐘鋒同志就2022年工作思路作出了重要指示:一是學習黨史,要珍視寶貴的歷史經驗,從歷史發展規律和大勢中把握工作規律,切實增強工作的系統性、預見性、創造性;二是制定2022年重點任務清單,要在工作的戰略部署上“扣扣子”,精準對接,找準短板,有的放矢破解發展難題;三是加快推進水價調整工作,迫切解決水價成本長期倒掛問題;四是創新發展,實現多產業經營,持續優化營商環境;五是抓好人才隊伍建設,做好人才發展規劃,提升人力資源效能;六是把“降本控費”意識植根于每一位員工頭腦中,增強員工主人翁責任意識,從細節著手,把節約一張紙、一度電、一滴水的責任落實到每個生產工作環節。

  本次座談既是一次集思廣益、建言獻策的交流會,也是一次思想碰撞、智慧火花的座談會,全面總結提煉了2021年工作,科學研判了2022年發展形勢,為助推惠東水務高質量發展把準了脈搏、理清了思路、指明了方向。

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